Surabaya, 19 Desember 2025 - PT Pelindo Husada Citra (PHC) telah menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Tahun 2026 selama dua hari, pada 17–18 Desember 2025. Kegiatan ini menjadi forum strategis perusahaan dalam melakukan evaluasi kinerja tahun berjalan sekaligus merumuskan arah dan strategi bisnis untuk menghadapi tantangan serta peluang di tahun 2026.
Mengusung tema “Detective Hunt: Uncovering Opportunity”, Rapat Kerja Tahun 2026 dirancang untuk menumbuhkan semangat seluruh perwira PHC agar semakin proaktif, analitis, dan kolaboratif dalam mencari, mengidentifikasi, serta mengembangkan peluang-peluang baru yang selama ini masih tersembunyi atau belum tergarap secara optimal. Tema ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam memperkuat ketajaman analisis bisnis serta mendorong inovasi lintas unit kerja.
Rapat Kerja dibuka secara resmi oleh Direktur Operasional PT Pelindo Husada Citra, dr. Pudji Djanuartono, M.Kes. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya kemampuan organisasi untuk terus mengobservasi potensi, baik dari sisi internal maupun eksternal perusahaan.
“PHC harus memiliki kepekaan dan keberanian untuk melihat peluang di balik setiap tantangan. Potensi internal yang kita miliki, jika dikombinasikan dengan pemahaman yang kuat terhadap dinamika eksternal, akan menjadi kunci dalam menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” ujar dr. Pudji.
Selama pelaksanaan Rapat Kerja, terdapat tujuh paparan strategis yang disampaikan oleh masing-masing unit kerja. Paparan diawali oleh Unit Marketing & Business Development sebagai pembuka, yang memaparkan strategi pengembangan pasar serta inisiatif bisnis baru, dan ditutup oleh Unit Finance yang menyampaikan proyeksi keuangan, strategi pengelolaan anggaran, serta penguatan fundamental finansial perusahaan.
Sepanjang tahun 2025, PHC berhasil mencatatkan kinerja yang solid, baik dari sisi penguatan pendapatan usaha maupun perbaikan kualitas keuangan. Di tengah dinamika bisnis, perusahaan menunjukkan tren pemulihan pendapatan yang positif, dengan proyeksi pendapatan 2025 tumbuh sebesar 22,9%, mencerminkan efektivitas strategi adaptasi dan pengembangan usaha. Sejalan dengan itu, PHC juga berhasil melakukan penurunan signifikan outstanding piutang, dari Rp90,56 miliar per 31 Desember 2024 menjadi Rp11,59 miliar per 30 November 2025, atau turun 87,20%, yang menegaskan keberhasilan penguatan tata kelola piutang serta berdampak langsung pada peningkatan likuiditas dan kesehatan keuangan perusahaan.
Setelah setiap pemaparan unit selesai, dr. Pudji Djanuartono, M.Kes secara memberikan fire briefing sebagai bentuk penguatan arahan strategis. Fire briefing ini bertujuan untuk mempertajam pemahaman atas materi yang disampaikan, menegaskan prioritas, serta memastikan keselarasan antara rencana unit kerja dengan sasaran strategis perusahaan secara keseluruhan. Selain itu, Rapat Kerja Tahun 2026 juga diisi dengan pemaparan dari RM. Happy Paringhadi selaku Komisaris PT Pelindo Husada Citra (PHC). Dalam presentasinya, Pak Happy menyampaikan materi mengenai “Steps in the Change Management Process”, yang menekankan pentingnya kesiapan organisasi dalam menghadapi perubahan, pengelolaan transisi secara sistematis, serta peran kepemimpinan dan budaya kerja dalam memastikan keberhasilan transformasi perusahaan.
Rapat Kerja ini menjadi momentum evaluasi atas kinerja PHC sepanjang tahun 2025, di mana perusahaan berhasil mencatatkan berbagai capaian positif, antara lain penguatan portofolio layanan kesehatan, optimalisasi kinerja unit usaha, peningkatan efektivitas operasional, serta penguatan tata kelola perusahaan. Capaian tersebut menjadi fondasi penting bagi PHC dalam melangkah ke fase pertumbuhan berikutnya.
Ke depan, PHC dihadapkan pada tantangan sekaligus target strategis untuk mencapai revenue sebesar Rp0,5 triliun pada tahun 2026. Target tersebut menuntut sinergi yang lebih kuat antarunit, inovasi berkelanjutan dalam pengembangan layanan, serta ketepatan strategi dalam merespons dinamika industri kesehatan dan bisnis.
Melalui Rapat Kerja Tahun 2026 ini, PT Pelindo Husada Citra menegaskan komitmennya untuk terus bergerak adaptif, berdaya saing, dan berorientasi pada pertumbuhan jangka panjang. Dengan semangat Detective Hunt: Uncovering Opportunity, PHC optimistis mampu mengidentifikasi peluang baru dan mewujudkan kinerja perusahaan yang semakin solid dan berkelanjutan.
